صحيفة المشهد الإخبارية

أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أنه وفقًا لنظام التأمينات، فإنه يجوز تسجيل الموظف المشترك لدى أكثر من صاحب عمل في الوقت نفسه، ويتم احتساب الاشتراك له لشهر العمل كاشتراك واحد يُعتمد فيه مجموع الأجور التي يتقاضاها من جميع جهات العمل المسجل لديها.

وبيّنت المؤسسة في منشور توعوي عبر حسابها الرسمي أن ذلك يخضع لشرط أساسي، وهو ألا يتجاوز مجموع الأجور المسجلة 45,000 ريال سعودي شهريًا. ويأتي هذا التوضيح في إطار تعزيز الوعي بحقوق وواجبات المشتركين في النظام التأميني وتسهيل الإجراءات التنظيمية المتعلقة بالعمل المتعدد.

وتسعى المؤسسة من خلال هذه الرسائل التوعوية إلى ضمان الامتثال للأنظمة وتوفير الحماية التأمينية المتكاملة للمواطنين، تماشيًا مع مستهدفات الحماية الاجتماعية في رؤية المملكة 2030.

شارك هذا الخبر

آخر الأخبار

خيرية نجران تعقد عموميتها الاعتيادية

الجمعة, 6 مارس, 2026

‏وزارة الحج والعمرة تعلن بدء مرحلة حجز باقات حج 1447هـ للحجاج من داخل المملكة

الأربعاء, 4 مارس, 2026

“الغذاء والدواء” تُحذّر من عدد من منتجات حليب الأطفال لشركة “نوتريشيا دانون”

الجمعة, 27 فبراير, 2026

‏أرامكو السعودية تحرز تقدمًا كبيرًا في خطتها الطموحة في إنتاج الغاز وذلك ببدء الإنتاج في حقل “الجافورة”، الذي يعد أكبر حقل غاز غير تقليدي في الشرق الأوسط

الخميس, 26 فبراير, 2026

وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يصدر قرارًا بتعديل جدول المخالفات والعقوبات لنظام العمل ولائحته التنفيذية

الأربعاء, 25 فبراير, 2026

ألبوم الصور

كتاب الرأي

اضف تعليقاً

أخبار ذات صلة