صحيفة المشهد الإخبارية

أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أنه وفقًا لنظام التأمينات، فإنه يجوز تسجيل الموظف المشترك لدى أكثر من صاحب عمل في الوقت نفسه، ويتم احتساب الاشتراك له لشهر العمل كاشتراك واحد يُعتمد فيه مجموع الأجور التي يتقاضاها من جميع جهات العمل المسجل لديها.

وبيّنت المؤسسة في منشور توعوي عبر حسابها الرسمي أن ذلك يخضع لشرط أساسي، وهو ألا يتجاوز مجموع الأجور المسجلة 45,000 ريال سعودي شهريًا. ويأتي هذا التوضيح في إطار تعزيز الوعي بحقوق وواجبات المشتركين في النظام التأميني وتسهيل الإجراءات التنظيمية المتعلقة بالعمل المتعدد.

وتسعى المؤسسة من خلال هذه الرسائل التوعوية إلى ضمان الامتثال للأنظمة وتوفير الحماية التأمينية المتكاملة للمواطنين، تماشيًا مع مستهدفات الحماية الاجتماعية في رؤية المملكة 2030.

شارك هذا الخبر

آخر الأخبار

“الموارد البشرية” و”الصحة” تعلنان بدء تطبيق المرحلة الثانية من توطين مهن طب الأسنان

الثلاثاء, 27 يناير, 2026

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.. تعلن عن إطلاق مرحلة جديدة من برنامج نطاقات المطور لتوطين أكثر من 340 ألف وظيفة وتعزيز الاستدامة في سوق العمل

الخميس, 22 يناير, 2026

المملكة تحقق المرتبة الثانية عالميًا والأولى عربيًا في تقديم المساعدات الإنسانية بين الدول المانحة لعام 2025م.. وتتصدر أكبر الداعمين لليمن

الأحد, 18 يناير, 2026

الغذاء والدواء” تحذّر من استهلاك منتجات حليب أطفال من إنتاج شركة “نستله”

الأربعاء, 7 يناير, 2026

أرامكو السعودية: بدء طرح منتج بنزين 98 للمركبات الرياضية والمحركات ذات الأداء العالي مطلع 2026م

الأحد, 4 يناير, 2026

ألبوم الصور

كتاب الرأي

اضف تعليقاً

أخبار ذات صلة