صحيفة المشهد الإخبارية

أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أنه وفقًا لنظام التأمينات، فإنه يجوز تسجيل الموظف المشترك لدى أكثر من صاحب عمل في الوقت نفسه، ويتم احتساب الاشتراك له لشهر العمل كاشتراك واحد يُعتمد فيه مجموع الأجور التي يتقاضاها من جميع جهات العمل المسجل لديها.

وبيّنت المؤسسة في منشور توعوي عبر حسابها الرسمي أن ذلك يخضع لشرط أساسي، وهو ألا يتجاوز مجموع الأجور المسجلة 45,000 ريال سعودي شهريًا. ويأتي هذا التوضيح في إطار تعزيز الوعي بحقوق وواجبات المشتركين في النظام التأميني وتسهيل الإجراءات التنظيمية المتعلقة بالعمل المتعدد.

وتسعى المؤسسة من خلال هذه الرسائل التوعوية إلى ضمان الامتثال للأنظمة وتوفير الحماية التأمينية المتكاملة للمواطنين، تماشيًا مع مستهدفات الحماية الاجتماعية في رؤية المملكة 2030.

شارك هذا الخبر

آخر الأخبار

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع وزارة العدل تعتمد بند الأجر في عقد العمل الموثق سندًا تنفيذيًا لتسريع الفصل في المنازعات العمالية

الإثنين, 6 أكتوبر, 2025

بدءًا من اليوم.. تطبيق المرحلة الرابعة من خدمة تحويل رواتب العمالة المساندة “المنزلية”

الأربعاء, 1 أكتوبر, 2025

وزارة المالية تعلن البيان التمهيدي لميزانية العام المالي 2026م بنفقات تُقدر بـ 1,313 مليار ريال وإيرادات تُقدر بـ 1,147 مليار ريال

الثلاثاء, 30 سبتمبر, 2025

“يوم الوطن” قصيدة للشاعرة فتحية علي بمناسبة اليوم الوطني السعودي ٩٥

الأحد, 28 سبتمبر, 2025

لاعب نادي نجران السابق / محمد آل مستنير في حديث الذكريات

الجمعة, 26 سبتمبر, 2025

ألبوم الصور

كتاب الرأي

اضف تعليقاً

أخبار ذات صلة