أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع وزارة البلديات والإسكان،بدء تطبيق قرار رفع نسبة التوطين إلى 30٪ في المهن الهندسية بالقطاع الخاصاعتبارًا من 30 يونيو 2026، وذلك على المنشآت التي يعمل بها (5) عاملين فأكثر منالمهن المشمولة وفقًا للتعريفات والمسميات المهنية المعتمدة في التصنيفالسعودي الموحد للمهن.

ويستهدف قرار التوطين (46) مهنة هندسية، من أبرزها: (مهندس معماري، مهندستوليد طاقة، مهندس صناعي، مهندس إلكترونيات، مهندس مركبات، مهندس بحري،مهندس صحي، مهندس إنتاج تقني، مهندس تصميم مواقع، مهندس نفط وغاز،مهندس بحث وتطوير، مهندس طيران)، إضافة إلى الاعتماد المهني من الهيئةالسعودية للمهندسين.

وبدأت الفرق الرقابية بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية متابعة تطبيق القرارعلى المنشآت، والتأكد من التزامها بالنسب المحددة للمهن الهندسية المستهدفة؛لضمان توفير فرص عمل منتجة ومستقرة للكوادر الوطنية، مع التأكيد على تطبيقالعقوبات النظامية بحق المنشآت المخالفة التي لم تلتزم بضوابط القرار بعد انتهاءالمهلة المحددة.

يُشار إلى أن هذا القرار يأتي استمرارًا لجهود الوزارتين، الرامية إلى رفع نسب توطينالمهن الهندسية تحقيقًا لمستهدفات إستراتيجية سوق العمل في دعم الكفاءاتالوطنية، وزيادة فرصهم الوظيفية، بما يتوافق مع أعداد الباحثين عن عمل فيالتخصصات ذات العلاقة، ومتطلبات القطاع الهندسي.